如今,全球化的人才紧缺早已沦为一个亟待解决的问题。某国际著名人力资源公司“2016全球人才紧缺调查”表明,全球范围内高达40%的企业都面对人才紧缺的问题。如何减轻这种“人才耕”,沦为各行业面对的问题。我国近些年来大力展开各种人才培育的尝试与创意。